Отныне судьба россиян, приезжающих в Эстонию, будет зависеть от благосклонности сотрудников местной полиции.
Правительство прибалтийской республики одобрило законопроект, дающий стражам правопорядка полномочия проверять выдаваемые иностранцам визы и в некоторых случаях запрещать гостям въезд в страну. Полицейские даже смогут аннулировать визы туристов, если посчитают это необходимым.
В законе говорится, что наличие у гостей республики виз, выданных правительством Эстонии, не является защитой. Любой полицейский сможет решать в частном порядке, пускать ли прибывающих из России Активы Росбанка с начала года выросли на 31% людей в страну или отправить их обратно. Правда, в законе существует небольшая оговорка: туристу могут разрешить остаться, если его нахождение на территории республики получит одобрение охранной и криминальной полиции.
По мнению властей Эстонии, новый порядок, который вступит в силу уже с 1 сентября, значительно упростит работу чиновников и процесс согласования документов. Новый закон также поможет ускорить вступление Эстонии в Шенгенскую зону. Предполагается, что прибалтийское государство будет полностью соответствовать требованиям Шенгенского визового пространства к декабрю.
Тем не менее эксперты отмечают, что в принятом законе немало туманных мест. Он, в частности, не оговаривает, на каком основании эстонские полицейские могут выдворить иностранного туриста за пределы страны. Правозащитники убеждены: предоставление столь широких полномочий стражам правопорядка приведет к коррупции и произволу в рядах эстонской полиции. А также отпугнет многих российских туристов.
Тем не менее эксперты в области туризма из России не считают опасным прецедентом эстонское нововведение. Гендиректор одной из юридических консультаций по туристическим вопросам Анна Гладун полагает, что никаких препон российским туристам не будет.
Надежда Сорокина
¬Ј ¬Я¬а¬с¬Т¬в¬Ц 2004 ¬Ф¬а¬Х¬С ¬е ¬Ю¬Ц¬Я¬с ¬е¬Ю¬Ц¬в ¬Х¬с¬Х¬с. ¬µ ¬Я¬Ц¬Ф¬а ¬Т¬н¬Э¬С ¬а¬Х¬Я¬а¬Ь¬а¬Ю¬Я¬С¬д¬Я¬С¬с ¬Ь¬У¬С¬в¬д¬Ъ¬в¬С, ¬Ь¬а¬д¬а¬в¬е¬р ¬а¬Я ¬б¬а¬Э¬е¬й¬С¬Э ¬а¬Х¬Ъ¬Я ¬Ъ ¬б¬в¬а¬б¬Ъ¬г¬С¬Я ¬Т¬н¬Э ¬д¬а¬Э¬о¬Ь¬а ¬а¬Я ¬а¬Х¬Ъ¬Я. ¬¬¬У¬С¬в¬д¬Ъ¬в¬е ¬а¬Я ¬б¬в¬Ъ¬У¬С¬д¬Ъ¬Щ¬Ъ¬в¬а¬У¬С¬Э ¬Ъ ¬Я¬С¬б¬Ъ¬г¬С¬Э ¬Щ¬С¬У¬Ц¬л¬С¬Я¬Ъ¬Ц ¬Я¬С ¬Ю¬а¬Ц¬Ф¬а ¬Ю¬е¬Ш¬С. ¬Ј ¬б¬а¬г¬Э¬Ц¬Х¬Я¬Ъ¬Ц ¬Х¬Ц¬г¬с¬д¬о ¬Э¬Ц¬д ¬а¬Я ¬Ш¬Ъ¬Э ¬У ¬Х¬Ц¬в¬Ц¬У¬Я¬Ц ¬г ¬Ю¬С¬д¬Ц¬в¬о¬р, ¬С ¬Ь¬У¬С¬в¬д¬Ъ¬в¬е ¬а¬г¬д¬С¬У¬Ъ¬Э ¬У ¬Я¬С¬к¬Ц ¬в¬С¬г¬б¬а¬в¬с¬Ш¬Ц¬Я¬Ъ¬Ц. ¬±¬а¬г¬Э¬Ц ¬г¬Ю¬Ц¬в¬д¬Ъ ¬Ю¬С¬д¬Ц¬в¬Ъ ¬а¬Я ¬б¬а ¬Щ¬С¬У¬Ц¬л¬С¬Я¬Ъ¬р ¬б¬в¬Ъ¬У¬С¬д¬Ъ¬Щ¬Ъ¬в¬а¬У¬С¬Э ¬Ъ ¬Х¬а¬Ю ¬У ¬Х¬Ц¬в¬Ц¬У¬Я¬Ц. ¬Ґ¬а¬Ю ¬г¬а¬Т¬Ъ¬в¬С¬Э¬г¬с ¬Щ¬С¬У¬Ц¬л¬С¬д¬о ¬г¬Ц¬г¬д¬в¬Ц, ¬Я¬а ¬г¬Ь¬а¬в¬а¬б¬а¬г¬д¬Ъ¬Ш¬Я¬а ¬е¬Ю¬Ц¬в. ¬±¬а¬г¬Э¬Ц ¬г¬Ю¬Ц¬в¬д¬Ъ ¬Х¬с¬Х¬Ъ ¬а¬Т¬м¬с¬У¬Ъ¬Э¬г¬с ¬г¬н¬Я, ¬Ь¬а¬д¬а¬в¬н¬Ы ¬Ш¬Ъ¬Э ¬Я¬С ¬г¬д¬а¬в¬а¬Я¬Ц ¬Ъ ¬Я¬Ъ¬Ь¬а¬Ф¬Х¬С ¬Я¬Ц ¬а¬Т¬л¬С¬Э¬г¬с ¬г ¬Я¬Ъ¬Ю. ¬і¬н¬Я ¬а¬Ь¬С¬Щ¬С¬Э¬г¬с ¬Ъ¬Я¬У¬С¬Э¬Ъ¬Х¬а¬Ю 3 ¬Ф¬в¬е¬б¬б¬н ¬б¬а ¬Щ¬в¬Ц¬Я¬Ъ¬р ¬г 2002 ¬Ф¬а¬Х¬С. ¬і¬Ц¬г¬д¬в¬С ¬Х¬с¬Х¬Ъ ¬б¬а¬Х¬С¬Э¬С ¬У ¬г¬е¬Х ¬Ъ ¬а¬д¬г¬е¬Х¬Ъ¬Э¬С Ёщ ¬й¬С¬г¬д¬о ¬Х¬а¬Ю¬С ¬У ¬Х¬Ц¬в¬Ц¬У¬Я¬Ц, Ёъ ¬й¬С¬г¬д¬Ъ ¬Х¬а¬Ю¬С ¬а¬г¬д¬С¬Ч¬д¬г¬с ¬г¬н¬Я¬е. ¬Ј 2005 ¬Ф¬а¬Х¬е ¬в¬н¬Я¬а¬й¬Я¬С¬с ¬г¬д¬а¬Ъ¬Ю¬а¬г¬д¬о ¬Ь¬У¬С¬в¬д¬Ъ¬в¬н 320 ¬д¬н¬г¬с¬й ¬в¬е¬Т¬Э¬Ц¬Ы, ¬в¬н¬Я¬а¬й¬Я¬С¬с ¬г¬д¬а¬Ъ¬Ю¬а¬г¬д¬о ¬Х¬а¬Ю¬С 80 ¬д¬н¬г¬с¬й ¬в¬е¬Т¬Э¬Ц¬Ы. ¬Ј¬°¬±¬І¬°¬і: ¬¬¬С¬Ь ¬в¬С¬Щ¬Х¬Ц¬Э¬с¬д ¬Я¬С¬г¬Э¬Ц¬Х¬г¬д¬У¬а ¬Х¬с¬Х¬Ъ ? ¬Ї¬а¬д¬С¬в¬Ъ¬е¬г ¬г¬Ь¬С¬Щ¬С¬Э¬С ¬й¬д¬а Ёц ¬й¬С¬г¬д¬о ¬Ь¬У¬С¬в¬д¬Ъ¬в¬н ¬г¬н¬Я¬е, ¬Ъ Ёц ¬й¬С¬г¬д¬о ¬Ь¬У¬С¬в¬д¬Ъ¬в¬н ¬Ю¬е¬Ш¬е .¬Ґ¬а¬Ю ¬У ¬Х¬Ц¬в¬Ц¬У¬Я¬Ц ¬Щ¬Я¬С¬й¬Ц¬Я¬Ъ¬с ¬Я¬Ц ¬Ъ¬Ю¬Ц¬Ц¬д. ¬®¬н ¬Ц¬л¬Ч ¬Ь ¬Я¬а¬д¬С¬в¬Ъ¬е¬г¬е ¬Я¬Ц ¬з¬а¬Х¬Ъ¬Э¬Ъ, ¬г¬У¬Ъ¬Х¬Ц¬д¬Ц¬Э¬о¬г¬д¬У¬а ¬Я¬Ц ¬б¬а¬Э¬е¬й¬С¬Э¬Ъ. ¬Ј¬Э¬Ъ¬с¬Ц¬д ¬Э¬Ъ ¬Я¬С ¬в¬Ц¬к¬Ц¬Я¬Ъ¬Ц, ¬Ц¬г¬Э¬Ъ ¬е ¬г¬н¬Я¬С ¬У ¬г¬Ц¬Я¬д¬с¬Т¬в¬Ц 2006 ¬Ф¬а¬Х¬С ¬г¬Я¬с¬д¬С ¬Ъ¬Я¬У¬С¬Э¬Ъ¬Х¬Я¬а¬г¬д¬о. ¬©¬С¬в¬С¬Я¬Ц¬Ц ¬г¬б¬С¬г¬Ъ¬Т¬а.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, способ решения проблемы. Работаю в одном из крупнейших агентств недвижимости в Санкт-Петербурге уже 2 года. Заработная плата состоит из двух частей - "белая" (примерно 4000 рублей) и "черная" (примерно 17000 рублей). По доп. соглашению к трудовому договору продолжительность рабочего дня - 4 часа, 20 часов в неделю, заработная плата - "белая" (те самые 4000 рублей), однако, в действительности рабочий день ненормирован и в среднем составляет 10 часов. С осени 2008 года начались задержки по выплате, которые с грехом пополам гасились. Однако на текущий момент не выплачена "белая" часть за июль, вообще ничего за август, не выплачен аванс за сентябрь. Работодатель пугает тем, что при увольнении по собственному желанию выплатит, возможно (!!!), только "белую" часть в течение нескольких месяцев после увольнения. Каким образом можно заставить работодателя погасить долг по заработной плате при увольнении, а также обязать выплатить его "черную" часть зарплаты (долг уже составляет порядка 50000 рублей)?