Здравствуйте! Ситуация такая: с ноября 2002 по ноябрь 2005 года я работала по трудовому договору в компании, головной офис которой находится в Москве, а работы ведутся на Крайнем Севере. Я работала на Севере по вахтам, летая из Татарстана. В апреле 2004 года я ушла в декретный отпуск и выехала за пределы России на ПМЖ (о выезде я свою компанию не уведомляла).
В октябре 2005 года компания выслала в адрес моих родителей (который также является моим адресом, т.к. я не снималась с регистрационного учета) официальное письмо о том, что мой договор истекает в ноябре (12-го). До сих пор моя трудовая книжка мне не возвращена.
В январе я узнала, что у меня будет еще один ребенок. В связи с этим у меня возникает вопрос. Я читала,что если трудовая не возвращена в течение определенного срока, работник считается по-прежнему работающим на этом предприятии. Полагаются ли мне льготы, связанные с беременностью и родами, так, как если бы я все еще работала? Спасибо!
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что делать!!! Вышла замуж, родила двоих детей. У свекрови (мать моего мужа) квартира в собственности в которой прописан мой муж и мы проживаем. Квартплату и все платежи делили как положено, передавали собственнице в руки и она платила. Я прописана была вместе с дядей (по матери). Моя тетя (по отцу) предложила прописаться в не приватизированной квартире и оформить ее на мое имя. Я согласилась. Выписалась из своего жилья. Мой дядя приватизировал наше жилье. Прописаться в квартиру тети не получилось и обратно меня дядя не пустил. Я осталась без регистрации и двое моих детей. Мой муж отказал мне в регистрации, сказав, что квартира в собственности его матери и он права не имеет. У моей мамы комната в общежитии 12 метров. ВОПРОС: ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО ЧЕРЕЗ СУД ПРОСИТЬ ПРОПИСКИ У МОЕГО МУЖА, ЕСЛИ ОН В КВАРТИРЕ ПРОСТО ПРОПИСАН. И ЧТО ДЕЛАТЬ БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ.