Как сообщил региональный министр промышленности, предпринимательства итрудовых ресурсов Вильдан Зиннуров, при подготовке законопроекта была изученаситуация на 40 промышленных предприятиях региона. Был проведeн анализ ихинвестиционных программ, и определено, что потребность в кредитных ресурсах натри ближайших года составляет 3,8 млрд. рублей, с учетом действующих тарифныхставок по кредитам и предполагаемой возможности 100-процентного погашенияставки рефинансирования (10,5 процента) для реализации программы требуется 830млн. рублей. Планируется, что бюджетная эффективность при этом составит порядка4-6 млрд. рублей. По мнению Вильдана Зиннурова, все эти меры помогутпредприятиям провести модернизацию оборудования, запустить производствовысокотехнологичной продукции, увеличить объeмы производства исоздать новые Сектанты, ожидающие "конца света", ведут переговоры со священником рабочие места. Кроме того, по его словам,разрабатываются нормативно-правовые акты о предоставлении налоговых льготряду промышленных предприятий.
Здравствуйте! У меня ситуация следующая: Я работаю по скользящему графику 6 часов в день. Работодатель предоставляет 30 минут обед и 30 мин отдыха по 5 минут каждый час. На мою просьбу работать без обеда только с перерывами, мне ответили следующим образом: "Без обеда работать не льзя по трудовому законодательству. Вы можете отказаться от перерывов и работать только с обедом." На сколько я понимаю 6 часовой рабочий день - это не полный рабочий день и 30 минут отдыха по 5 минут каждый час вполне достаточно, тем самым можно обойтись без обеда. Тем более в тродовом законодательстве я прочитала, что работодатель обязан предоставить за смену двух часовой перерыв на обед или не менее 30 минут. Не понятно зачем мне нужен 30 минут обед, если у меня есть в течении смены 30 минут отдыха которым я могу распоряжаться по своему усмотрению, темболее что обеденный переры увеличивает мой рабочий день на время обеда, хотя мне это не очень удобно. Ответьте пожалуйста, обязательно ли на шестичасовом графике работы обеденный перерыв? Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?
Здраствуйте. Купил машину в декабре 2006 года(машина с декабря 2000 года в московской области), в апреле 2009 на посту ГиБДД сообщили что машина в угоне за интерполом Словакия (в розыск объявили в апреле 2002 года, в базу попала январь 2009 года). Выдали постановление об отказе возбуждения уголовного дела, уведомление о нахождение машины в угоне по линии интерпол, и заключение эксперта что номерные агрегаты не перебиты. Отправили уведомление в интерпол и до сих пор никаких новостей. В ГИБДД учёт анулировали, документы изъяли, сказали ездить на этой машине не имею права.
Прежний владелец купил машину с рук и в последствии она оказалась не растаможенной , после чего он сам проходил процесс растамаживания автомобиля(в течении года), в процессе растомаживания выяснилось что машина была временно ввезена на территорию РФ на два месяца и дата вывоза стояла января 2001 года.
Могу ли я предъявить иск продавцу, о расторжении договора купли продажи и получить обратно свои деньги? Если могу то как правильно это сделать? И вообще как быть в подобных ситуациях? Процесс взаимодействия с интерполом знаю, но если всё хорошо закончится и её снимут с базы, вернут все права на машину, при продаже, если вдруг у нового хозяина всплывёт вновь в базе угона , он сможет подать на меня иск о расторжении договора купли продажи и потребовать деньги обратно?